研究院深入实施“人才强院”战略，致力于打造一支教学经验丰富、科研实力突出、梯队结构合理、富有创新精神的高水平师资队伍，目前已形成结构清晰、协同有力的团队格局。

研究院现有校内师资队伍11人，汇聚了包括国家“万人计划”领军人才、山东泰山学者、山东财经大学海岱学者在内的高层次人才4人次。其中，教授1人、副教授2人、预聘制副教授2人、讲师2人、师资博士后4人，形成了以学术带头人引领、中青年骨干支撑、博士后力量补充的良性发展梯队。同时，研究院还有校内外兼职教师13人，其中有山东省泰山学者、山东财经大学海岱学者等高层次人才6人次，成功构建“专职＋兼职”双轮驱动、协同攻关的人才生态与学科发展格局。

研究院聘请中国工程院院士、加拿大皇家科学院院士Keith William Hipel担任顾问，组建以国家“万人计划”领军人才为带头人的核心学术科研团队。研究院联合中国海洋大学与加拿大工程院院士Liping Fang共同组建教育部“海外名师”（2018-2022年）教学科研团队，联合校内相关力量成立“海洋经济与管理创新团队”（9人），荣获山东省教育系统劳模和优秀人才创新竞赛奖（殷克东创新工作室）。此外，研究院是国家级二级学会“中国数量经济学会开放经济专业委员会”理事长单位，进一步强化了在相关领域的学术影响力与组织引领力。