研究院深入实施“人才强院”战略，致力于打造一支教学经验丰富、科研实力突出、梯队结构合理、富有创新精神的高水平师资队伍，目前已形成结构清晰、协同有力的团队格局。

研究院现有校内专任教师和博士、硕士研究生队伍共59人，汇聚了包括国家“万人计划”领军人才、中宣部“四个一批”人才、国务院特殊津贴专家、山东泰山学者、山东省社会科学名家、山东财经大学海岱学者、斯坦福全球2%顶尖科学家、中国高贡献学者等在内的高层次人才9人次。其中，专任教师中有教授、副教授和预聘制副教授6人、讲师3人、助理研究员5人，有博士生导师、硕士生导师5人，在校博士、硕士研究生45人，形成了以学术带头人引领、中青年骨干支撑、博士后力量补充、研究生接力成长的良性发展梯队。此外，研究院另有校内外兼职教师13人，其中有山东省泰山学者、山东财经大学海岱学者、高被引学者顶尖科学家等高层次人才8人次，成功构建“专职＋兼职”双轮驱动、协同攻关的人才生态与学科发展格局。

研究院聘请中国工程院院士、加拿大皇家科学院院士Keith William Hipel担任顾问，组建以国家“万人计划”领军人才为带头人的核心学术科研团队。研究院联合中国海洋大学与加拿大工程院院士Liping Fang共同组建教育部“海外名师”（2018-2022年）教学科研团队，联合校内相关力量成立“海洋经济与管理创新团队”（9人），荣获山东省教育系统劳模和优秀人才创新竞赛奖（殷克东创新工作室）。此外，研究院是国家级二级学会“中国数量经济学会开放经济专业委员会”理事长单位，进一步强化了在相关领域的学术影响力与组织引领力。